Az EKO Konzervipari Kft. 49.963.607 Ft uniós támogatást nyert a „Munkahelyi képzések támogatása a középvállalkozások számára a konvergencia régiókban” című, TÁMOP-2.1.3.B-12/1-2012-0239 azonosító számú pályázaton az Új Széchényi Terv keretében. A projekt ideje alatt a Kft. dolgozóinak továbbképzése valósult meg.
A gazdasági, társadalmi és technológiai változások rendkívül gyors és folyamatos alkalmazkodást kívánnak a vállalkozásoktól és a munkavállalóktól egyaránt. A változásokhoz való alkalmazkodás elősegítésének és a szerkezetváltási folyamatok kezelésének legfontosabb eszköze a képzés.
A projekt megvalósítási időszaka: 2013. július 15 - 2014. február 15.
Az EKO Kft. mintegy 50 éves múlttal rendelkező konzervipari cég. A piaci követelményeknek való megfeleléshez, és a fokozódó versenyben való helytálláshoz, illetve a cég fejlődéshez szükség van a dolgozók szakmai ismereteinek folyamatos bővítésére, megújítására. Erre kiváló lehetőséget biztosítottak a „Munkahelyi képzések” című projekt keretein belül megvalósult képzések.
A megvalósult képzések által a munkavállalók tovább bővítették szakmai ismereteiket, melynek eredménye a hatékonyabb munkavégzés. A projekt keretében „Zöldség - gyümölcs feldolgozó munkás”, „Környezettudatos technológiák alkalmazása a saját munkaterületen”, „Munka- és tűzvédelmi ismeretek”, „Kommunikáció a munkában”, „Angol társalgási alapok” és „Informatikai alapismeretek” elnevezésű szakmai képzések megvalósítására került sor, mely a dolgozók mindennapi munkájának megkönnyítéséhez járul hozzá. A projekt eredményeként 65 munkavállaló tett sikeres záróvizsgát és szerzett tanúsítványt.
A projekt által a képzések növelik a munkavállalók hatékonyságát, erősítik a tudatos munkavégzést, emelik a munkavállalók képzettségi színvonalát, illetve erősítik a munkavállalók munkaerő piaci értékét.
számára a konvergencia régiókban” című pályázati kiíráson az Új Széchényi Terv keretében. A projekt ideje alatt a Kft.
dolgozóinak továbbképzése valósult meg.